Règles de Voice Chat

Cela inclus :

1. Bruit trop fort/dérangeant:
   Tels que tout bruit utilisé dans l'intention de déranger les autres comme les cris, la musique / les bots de musiques, la distorsion de la voix, etc
2. Provocation:
   Tels que les comportements irrespectueux et provocateurs envers les autres utilisateurs de Voice Chat etc.
3. Discrimination:
   Tels que d'offenser les autres personnes qui s'identifient avec une autre orientation sexuel, genre, origine, religion ou quelqu'un avec des déficiences, pour leur apparence, etc.
4. Racisme:
   Par exemple, offenser les joueurs en raison de leur origine ethnique, de la couleur de leur peau, de leur apparence, etc.
5. Extremisme:
   Tels que la propagation de textes radicaux, etc.
6. Publicité:
   Tels que de la publicité excéssive, irritante, répétitive, etc.
7. Harcèlement/Menace:
   Tels que provoquer constamment, faire des remarques sexuelles inappropriées, des menaces de violence, etc.
8. Contourner les mises en sourdine:
   Tels que se connecter au Voice Chat avec d'autres comptes afin de contourner une mise en sourdine etc.
9. Commerce:
   Tels que la tentative de vendre ou acheter/obtenir des cosmétiques, des émotes ou autres choses d'autres utilisateurs etc.
10. Publication de donnée privée:
    Comme la publication de noms privés, d'adresses, de coordonnées, de mots de passe ou d'autres informations confidentielles.
11. Menacer d'enfreindre les règles:
    Par exemple, en menaçant ou en incitant à enfreindre les règles de cette politique.
12. Intimidation:
    Tels que l'ostracisme et le harcèlement intentionnels ou systématiques d'autres utilisateurs sur la base de leurs caractéristiques individuelles ou collectives.
13. Arnaque:
    Comme le fait de tromper, d'induire en erreur ou de manipuler délibérément dans le but d'obtenir un gain personnel ou collectif.

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Les conseils et avertissements de tout membre du personnel LabyMod doivent être pris au sérieux et suivis. Si une mise en sourdine est justifiée du point de vue d'un membre du personnel, elle restera valide ! Les mises en sourdine ne sont résolues que dans le cas d'un gros malentendu. Les membres de l'équipe ne sont pas obligés de se justifier pour une mise en sourdine.