Regole della Chat Vocale

Questo include:

1. Rumore troppo assordante/disturbante:
   Ogni rumore creato allo scopo di infastidire il prossimo come strillare, musica a tutto volume, distorsioni della voce ecc.
2. Provocazione:
   Come comportamenti irrispettosi e provocatori nei confronti di altri utenti della chat vocale ecc.
3. Discriminazione:
   Come offendere le persone con un altro orientamento sessuale, sesso, origine, religione o persone con disabilità, per il loro aspetto, ecc.
4. Razzismo:
   Come offendere persone sulla base o a causa della loro etnia, del colore della loro pelle, del loro aspetto, ecc.
5. Estremismo:
   Come la propagazione di frasi radicali, ecc.
6. Pubblicitá:
   Come promozione eccessiva e fastidiosa, ripetitiva, ecc.
7. Molestie/Minacce:
   Come prese in giro costanti, commenti sessuali inappropriati, minaccia di violenza ecc.
8. Evitare il silenziamento:
   Come connettersi alla chat vocale con altri account per evitare l'audio, ecc.
9. Trading:
   Come provare di vendere o acquistare/ottenere cosmetici ed emote o altre cose da altri utenti ecc.
10. Pubblicazione di dati personali:
    Come pubblicare nomi propri, indirizzi, contatti, password o altre informazioni confidenziali.
11. Minacce di infrangere il regolamento:
    Minacciando o istingando violazioni del regolamento della presente informativa.
12. Bullismo:
    Intenzionalmente o sistematicamente ostracizare e creare disagio ad altri utenti basandosi sulle loro caratteristiche individuali o collettive.
13. Truffe:
    Ingannare deliberatamente, manipolare in modo fuorviante in cerca di un guadagno personale o collettivo.
14. Voice channels:
    The channel owner is responsible for the moderation of self-created channels. Major rule violations in publicly accessible channels are always additionally moderated by the LabyMod team.

Tutti i diritti riservati

I consigli e le avvertenze di qualsiasi membro del team del personale LabyMod devono essere presi sul serio e seguiti. Se un silenziamento è giustificato dal punto di vista di un membro dello staff, rimarrà valido! I silenziamenti vengono risolti solo in caso di incomprensioni assolute. I membri dello staff non sono obbligati a giustificare se stessi per eventuali silenziamenti!