Image THE LABYMOD ADVENT CALENDAR Every day a free surprise - open todays door now! Image


Isso incluí:

  1. Barulho muito alto/pertubador:
    Tal como qualquer ruído com a intenção de irritar outros como gritos, música/bots de som, distorção de voz, etc.
  2. Provocação:
    Tal como comportamento desrespeitoso e provocativo contra outros utilizadores no chat de voz, etc.
  3. Discriminação:
    Tal como ofender pessoas que identificam-se com outra orientação sexual, género, origem, religião ou pessoas com incapacidades, pela sua aparência, etc.
  4. Racismo:
    Tal como ofender pessoas com base na sua etnia, cor de pele, aparência, etc.
  5. Extremismo:
    Tal como a propagação de frases radicais, etc.
  6. Divulgação:
    Tal como promoção excessiva, irritante e repetitiva.
  7. Assédio/Ameaça:
    Tal como provocações frequentes, comentários sexuais inapropriados, ameaça de violência, etc.
  8. Ignorar silenciamentos:
    Tal como conectar com outras contas ao chat de voz para ignorar um silenciamento, etc.
  9. Trocas:
    Tal como tentar vender ou comprar/obter cosméticos e emotes ou outras coisas de outros utilizadores, etc.
  10. Publicação de dados privados:
    Tal como publicar nomes privados, endereços, detalhes de contacto, palavras-passe ou outras informações confidenciais.
  11. Ameaçar violar as regras:
    Tal como ameaçar ou instigar a violação das regras da presente política.
  12. Bullying:
    Tal ostracizar e assediar intencionalmente ou sistematicamente outros utilizadores em função das suas características individuais ou coletivas.
  13. Burlar:
    Tal como enganar, iludir ou manipular deliberadamente com o objetivo de obter ganhos pessoais ou coletivos.
  14. Canais de voz:
    O proprietário do canal é responsável pela moderação dos canais criados pelo próprio. As violações graves das regras em canais de acesso público são sempre moderadas adicionalmente pela equipa do LabyMod.


Todos os direitos reservados

As recomendações e avisos de qualquer membro da staff do LabyMod devem ser levados de forma séria e seguidos. Se um silenciamento é justificado do ponto de vista de um membro da staff, ele continuará válido! Silenciamentos são apenas resolvidos em casos de mal-entendidos. Membros da staff não são obrigados a justificarem-se por qualquer silenciamento!