Voice Chat regler

Det inkluderar:

1. För högt/störande ljud:
   Till exempel alla ljud som används för att irritera andra som skrik, musik/ ljudbots, röstförvrängning osv.
2. Provokation:
   Så som respektlöst och provokativt beteende mot andra användare av Voice Chat etc.
3. Diskriminering:
   Så som att kränka folk som identifierar sig själva med en annan sexuell läggning, kön, ursprung, religion eller folk med funktionsnedsättningar, för deras utseende, etc.
4. Rasism:
   Såsom kränkande spelare på grund av/på grund av etnicitet, skin färg, utseende osv.
5. Extremism:
   Så som spridningen av radikala uttryck, etc.
6. Reklam:
   Så som överdriven och irriterande, upprepande marknadsföring etc.
7. Trakasseri/Hot:
   Så som konstant retande, olämpliga sexuella kommentarer, hot om våld etc.
8. Kringgå tystnader:
   Så som att ansluta sig till Voice Chat med andra konton för att undvika att vara tystad etc.
9. Handel:
   Så som att försöka sälja eller köpa/få kosmetika och emotes eller andra saker från andra användare etc.
10. Publication of private data:
    Such as publishing private names, addresses, contact details, passwords or other confidential information.
11. Threatening to break the rules:
    Such as threatening or instigating breaches of the rules of this policy.
12. Bullying:
    Such as intentionally or systematically ostracising and harassing other users based on their individual or collective characteristics.
13. Scam:
    Such as deliberately deceiving, misleading or manipulating for the purpose of personal or collective gain.
14. Voice channels:
    The channel owner is responsible for the moderation of self-created channels. Major rule violations in publicly accessible channels are always additionally moderated by the LabyMod team.

Alla rättigheter förbehållna

Råden och varningarna av medlemmar av LabyMods personallag måste tas seriös och följas. Om en tystning är rättfärdigad från synvinkeln av en personalmedlem kommer den att förbli giltig! Tystningar upplöses endast i fall av stora missförstånd. Personalmedlemmar är inte tvingade till att rättfärdiga sig själva för tystningar!