Це включає:

  1. Занадто гучний/тривожний шум:
    Такий, як будь-який шум, який використовується з метою дратувати інших, наприклад крик, музика/звукові боти, спотворення голосу тощо.
  2. Провокація:
    Такі як неповажна та провокаційна поведінка щодо інших користувачів голосового чату тощо.
  3. Дискримінація:
    Такі, як образи людей, які ототожнюють себе з іншою сексуальною орієнтацією, статтю, походженням, релігією або людьми з порушеннями, за їх зовнішність тощо.
  4. Расизм:
    Наприклад, образи людей на основі/внаслідок їхньої етнічної приналежності, кольору шкіри, зовнішнього вигляду тощо.
  5. Екстремізм:
    Такі як поширення радикальних фраз тощо.
  6. Реклама:
    Такі, як надмірна та дратівлива, багаторазова рекламна діяльність тощо.
  7. Домагання/загроза:
    Такі як послідовне дражництво, невідповідні сексуальні коментарі, погроза насильством тощо.
  8. Оминаючи мут:
    Наприклад, підключення до голосового чату з іншими обліковими записами, щоб обійти мут і т.д.
  9. Торгівля:
    Наприклад, намагання продати чи придбати/отримати косметику та емоції чи інші речі від інших користувачів тощо.
  10. Publication of private data:
    Such as publishing private names, addresses, contact details, passwords or other confidential information.
  11. Threatening to break the rules:
    Such as threatening or instigating breaches of the rules of this policy.
  12. Bullying:
    Such as intentionally or systematically ostracising and harassing other users based on their individual or collective characteristics.
  13. Scam:
    Such as deliberately deceiving, misleading or manipulating for the purpose of personal or collective gain.


Всі права захищені

Поради та застереження будь-якого члена колективу LabyMod слід сприймати серйозно та дотримуватися. Якщо мут виправдано з точки зору співробітника, воно залишатиметься дійсним! Заглушення вирішуються лише у випадку абсолютних непорозумінь. Співробітники не змушені виправдовуватися за будь-які виданні покарання!